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1、产品经理
- 负责制定并执行产品战略规划,确保产品的持续创新和发展。
- 收集用户需求,进行市场调研,分析竞争对手,提出改进措施。
- 协调内部各部门资源,推动产品上线、优化迭代过程中的各项任务。
2、运营经理
- 制定和实施用户留存策略,提升用户的活跃度和忠诚度。
- 定期评估产品性能和用户体验,收集反馈,并及时调整运营方案。
- 组织策划各种线上活动,如锦标赛、挑战赛等,增加品牌曝光度和用户参与度。
3、技术工程师
- 开发和维护德州扑克的核心功能模块,包括但不限于游戏逻辑、服务器架构、数据处理等。
- 进行系统安全防护,防止数据泄露和黑客攻击。
- 与其他部门紧密合作,解决开发过程中遇到的技术难题。
4、销售代表
- 负责开拓新客户,建立合作关系,扩大市场份额。
- 参与市场营销活动,提高品牌的知名度和影响力。
- 提供优质的客户服务,处理客户投诉和咨询,提升客户满意度。
5、行政助理
- 负责日常行政事务的管理,包括邮件收发、会议安排、文件整理等。
- 协助上级完成其他相关工作,如市场推广、公关关系等。
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够高效地处理各种事务。
- 对德州扑克有深厚的兴趣和热情,对数字娱乐领域充满热情。
- 拥有相关专业背景(如计算机科学、软件工程或市场营销),具备至少两年以上的工作经验。
- 善于团队协作,具有良好的沟通技巧和解决问题的能力。
- 认可并愿意接受公司的文化和发展目标,愿意长期在公司发展。
1、多元化团队:我们拥有一支充满活力、富有创造力的专业团队,每个人都是游戏行业的专家。
2、职业发展机遇:无论你是想成为产品设计师、运营经理还是技术支持人员,都有广阔的职业发展空间。
3、公平竞争环境:我们致力于打造一个开放、包容、尊重差异的职场环境,鼓励员工发挥个人才能。
4、健康的工作生活平衡:我们理解工作与生活的平衡对于保持长久的职业热情至关重要,因此提供了灵活的工作时间和休假政策。
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